Empresas humanas

Es cierto, toda empresa mediana y grande tiene en sus cultura organizacional valores y principios; sin embargo, una empresa humana realmente los aplica con sus clientes, personal, proveedores y demás personas u organizaciones con quien interactua.
¿Para qué ser una empresa humana?
- Para evitar una alta rotación de personal.
- Para evitar la pérdida de clientes, sobre todo de los VIP.
- Para tener una gran relación con tus proveedores y distribuidores.
- Para tener una excelente reputación.
- Para hacer mucho $$ a corto, mediano y largo plazo.
¿De quién depende que una empresa sea humana?
Básicamente de sus directivos, gerentes, mandos medios...de todo ejecutivo que tenga a cargo un equipo humano.
Recuerda que el ejemplo es la mejor manera de enseñar.
¡Éxito y felicidad para ti!
Mario Abril
Conferencista | Consultor
mabril@abril.ec
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